Je bent een betrokken, drukbezette leidinggevende of professional. Je werkt hard, hebt een volle agenda, balanceert tussen de verwachtingen van je team enerzijds en van management anderzijds. Je doet er alles aan om alles onder controle te houden.

Maar diep vanbinnen voel je dat je het anders wil.

Je bent moe van het ad-hoc schakelen. Je merkt dat je telkens brandjes aan het blussen bent.

Je verlangt naar rust, overzicht, en meer plezier in je rol, zonder jezelf kwijt te geraken.

Je hebt al van alles geprobeerd: gesprekken met collega’s, trainingen, managementboeken, podcasts, …

Maar in de praktijk blijf je vastlopen. Je weet: dit kan anders. Dit moet anders.

Doorbreek de vicieuze cirkel – niet door nog harder te werken, maar met de juiste focus en ondersteuning.